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Proyecto de ley para institucionalizar políticas publicas para la igualdad de oportunidades

El presente proyecto establece la regla de la paridad, en los cargos públicos de máxima jerarquía tanto provinciales como municipales de naturaleza no electivo, en los organismos colegiados cuyas designaciones requieren acuerdo legislativo y en las empresas públicas y mixtas, comprendiendo que la paridad en estos ámbitos es la base para llevar adelante los cambios que se necesitan, LAS MEJORAS EN MATERIA DE EQUIDAD NECESITAN MUJERES EN TODOS LOS AMBITOS, PERO ESPECIALMENTE EN EL ÁMBITO PÚBLICO.

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